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離職率が高くてお悩みの担当者さま

御社の従業員の方の独身率は、いかがですか?独身率が高いと離職率も上がると言われております。
家庭を持つことは、“妻の為”とか“子供の為”と家族のために頑張る機会を得ることになります。
誰かの為に頑張る喜びは、人を前向きにします。

また、単身者の場合には将来、両親の介護が大きな問題となります。
社員が自分の将来に不安を感じることなく前向きに仕事に取り組めることは、組織全体を活性化させるので、組織で婚活に取り組むことは、御社の発展にも必要なことだと思います。家庭を持つことで、生活が安定し、仕事に取り組む姿勢も変わってきます。
従業員の結婚が業績にも関わってくるので独身率が高いことは、深刻な問題なのです。

しかし、従業員に結婚を促すとセクハラになってしまう時代です。
結婚問題は、企業として取り扱うには、とても繊細な問題になりました。
そこをできる限り自然な形でサポートさせて頂きます。

紹介動画

  • バーベキューをしてもカップリングしない

    親睦会として飲み会やバーベキューなどレクリエーションを開催している企業様もおありでしょう。それはいかがですか?男女が仲良くなり結婚しますか?
    昭和の時代ならばレクリエーションがきっかけで結婚した男女もいたでしょうが、令和では残念ながら結婚に結びつきません。
    そうなんです。 レクリエーションだけでは結婚しないのが令和の若者、Z世代なのです。レクレーション後日、さりげなく相談に乗り取り持つお世話が必要なのです。 昭和の時代ならお節介おばちゃんがいましたが、令和ではZ世代にはお節介おばちゃんは受け付けてもらえないでしょう。
    令和には令和スタイルのお節介おばちゃんが必要なのです。

  • ナンパもできない時代

    かつては、婚活をしなくても上司やご近所のお節介なおばちゃんの紹介のお陰で結婚ができた時代もありました。 今ではそれは、“セクハラ”になり、親切心で紹介してあげたくても、お節介ができない時代になりました。
    だから独身者は、自ら声を上げ行動する婚活をしないと結婚できない時代なのです。
    例えば現在の上司世代は、ナンパも出会いの場でした。クラブや居酒屋で出会って結婚することも普通のことでした。でも今は、ナンパすると不審者として警察官に職務質問されてしまいます。
    むしろ、マッチングアプリで出会って結婚することが普通のことになっています。マッチングアプリという道具を上手に使うにはそれなりの知識が必要です。 でも、アプリの上手な使い方を学校でも家庭でも教えてもらっていない。だから上手くできないのは、当然のことなのです。だから、孤独の中で四苦八苦しながら婚活をしています。
    今に合った婚活サポートが必要なのですが、アドバイスを求められていない両親や上司・先輩はアドバイスができません。 孤独な中、上手くいかなくて悩むとYouTubeで間違った情報を得て、さらに失敗の上塗りをする。
    だから、婚活もサポートが必要な時代なのです。これは、深刻な問題です。

会社概要

会社名 リリーフ
代表者名 神谷 実千恵
所在地 〒480-0146
愛知県丹羽郡大口町余野1-15-1
電話番号 090-5111-0453
設立 2001年9月1日
社員数 1名
事業内容 婚活コンサル

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